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TRAINING AND DEVELOPMENT
培訓(xùn)與發(fā)展
  • 人才戰(zhàn)略
    TALENT STRATEGY
    創(chuàng)新是發(fā)展的源泉
    人才是創(chuàng)新的源泉。公司推行“以人為本，以德為先，不拘一格因才適用”的人才觀，尊重員工的利益需求，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情實(shí)現(xiàn)與員工的共同發(fā)展； 
    周慶需要的人才是多層次的，合適的才是最好的。凡是認(rèn)同企業(yè)文化，具備崗位能力，能按要求完成工作目標(biāo)的員工就是優(yōu)秀人才。
  • 人才培養(yǎng)
    PERSONNEL TRAINING
    學(xué)習(xí)是進(jìn)步的動力

    公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，有組織地開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。幫助員工在工

    作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過不斷的創(chuàng)造和傳遞價(jià)值，促進(jìn)人才成長，實(shí)現(xiàn)價(jià)值； 

    組織不同層次人員開展崗位培訓(xùn)和各種交流，鼓勵(lì)員工個(gè)人在職培

    訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和全面培訓(xùn)，提高工作技能和效率，提升員工素質(zhì)。

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